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    【我為群眾辦實事】聚焦保障農民工工資 推動企業高質量發展

    •   連日來,漳州發展牢牢結合黨史學習教育,切實把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿學習教育全過程,以學黨史、辦實事,為勞動者“保駕護航”為出發點,以常態化治理農民工工資問題為目標,充分調研了解農民工需求,從一線出發解決難題,保障農民工工資發放,激發和調動農民工積極性,促進精神文明建設和安全生產有序進行,不斷提升職工群眾的幸福感、獲得感和滿意度,在實踐實干中贏得民心民意。

        8月17日-20日,漳州發展副總經理楊智元帶領企管部等相關部門人員分別前往漳發建設、水務集團、地產集團開展工程建設領域保障農民工工資支付工作專題調研。在調研中,楊智元認真聽取了各公司在加強組織領導、工程建設領域欠薪源頭治理、工程建設領域工資支付保障制度、工資支付誠信體系、依法處置欠薪案件等方面的匯報,并與各公司經營班子成員就保障農民工工資支付相關工作難點問題進行了深入交流。

        楊智元指出:

        提高政治站位,壓實工作責任。各權屬企業要加強組織領導,落實好主體責任,壓實各方責任,明確各在建工程項目的具體責任單位和責任人員,制定涉及農民工工資支付管理應急處置預案,做好日常檢查、督導工作。

        落實基本制度,規范用工管理。實行農民工工資專用賬戶、實名制管理、工資保證金制度和維權信息公示牌等四項制度,嚴格農民工進退場管理和實施考勤(考核工作量)管理,推行總包企業代發工資制度,按月足額支付工資。

        加強分包管理,消除欠薪隱患。各權屬企業要重點監督施工單位依法發包、分包行為,加強分包合同管理,防止施工單位違法分包、層層轉包,落實項目經理責任制,加強施工班組管理,消除欠薪隱患。

        完善內業資料,規范臺賬管理。各權屬企業督促各參建單位按照《福建省工程建設領域保障農民工工資支付規范化管理指導手冊》臺賬資料管理要求,以薌江酒店項目部觀摩會的規范化項目部建設為榜樣,進一步收集整理內業資料,完善備查內容,規范臺賬資料歸檔管理。

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